Dragi colege și colegi,
Becoming better every day – since 1802: acesta este scopul companiei GF. Împreună ne dorim să fim mai buni în fiecare zi. Dar cum putem reuși acest lucru și cum ne putem aduce fiecare contribuția?
Găsiți răspunsurile în această ediție Globe. Prezintă subiectele legate de strategia GF 2025: CEO-ul Andreas Müller explică într-un interviu cât de strâns sunt interconectate scopul, cultura și strategia corporativă. Veți afla despre rolul central pe care o nouă cultură a învățării îl joacă în implementare și despre modul în care colegii o trăiesc deja în viața cotidiană.
Pentru a modela cu succes strategia noastră pentru 2025, este acum la latitudinea fiecăruia dintre noi să punem în practică noile valori. Să învățăm unii de la alții și unii cu alții pentru a deveni și mai buni împreună – zi de zi.
Lena Koehnen
Manager de proiect Globe
)
© GF)
Pe scurt
)
© Mario WagnerDouă strategii, un singur scop
În ciclul de strategie 2016-2020, GF și-a îndeplinit multe dintre obiective. Noua strategie 2025 este construită pe această cale de succes. În viitor, GF se va concentra și mai mult pe inovație și dezvoltarea durabilă. Aici găsiți obiectivele selectate din ultimii ani și din 2021.
Piețele noastre
)
© Getty ImagesBijuteria braziliană
Pierderile de apă potabilă sunt o problemă din ce în ce mai gravă în Brazilia. Prin preluarea producătorului de conducte FGS, GF Piping Systems profită de șansa de a îmbunătăți considerabil situația de acolo. Aflați aici despre context.
HELLO!
)
© privatHELLO!
Știți ce ați făcut pe 3 martie 2021, la ora 14:15? Colegele și colegii GF ne-au împărtășit momentul lor personal HELLO. Lectură plăcută!
Grafic informativ
© Jörg Block Aceste tendințe ne decid viitorul
Dezvoltarea populației, digitalizarea și dezvoltarea durabilă – aceste trei tendințe globale ne decid viitorul. Graficul informativ prezintă soluțiile pe care le are GF.
)
Două puncte de vedere
)
© Noriko Hayashi, Petrut CalinescCe caracterizează o cultură corporativă motivantă?
Simona Stoica de la GF Casting Solutions din Pitești (România) și Sadato Kobayashi de la GF Machining Solutions din Tokyo/Osaka (Japonia) ne spun ce îi motivează la muncă și ce prețuiesc la cultura corporativă GF.
Am reușit!
© Eva RevolverDirecția este stabilită
Johann Viljoen, șeful departamentului de sustenabilitate corporativă și echipa sa au un scop: Să transforme GF în lider în materie de dezvoltare durabilă. În articol veți afla de ce este esențială dezvoltarea durabilă și cum este ancorată în strategia 2025.
Acasă
)
© Getty ImagesLiniște perfectă în inima Europei
Guillaume Miechowka locuiește în Saint-Julien-en-Genevois (Franța) și lucrează la 15 kilometri distanță, la GF Machining Solutions din Meyrin, lângă Geneva (Elveția). Ne prezintă țara sa și povestește de ce granițele nu au nicio importanță pentru el. Guillaume ne ia cu el într-un tur de descoperire a Genevei.
3×3
Ce ați învățat dintr-un eșec?
La această întrebare și alte două întrebări, echipa redacțională Globe a primit nenumărate răspunsuri de la colegele și colegii GF din întreaga lume. Aici puteți citi o selecție din toate răspunsurile. Vă mulțumim pentru participare!
)
© privat)
© privat)
© privat)
© privat)
© privat)
© privat)
© privat)
© privat)
© privat