Sevgili çalışma arkadaşlarım,
Becoming better every day – since 1802: GF olarak şirketimizin amacı bu. Hep birlikte her gün daha iyi bir hale gelmek istiyoruz. Peki, bu nasıl olacak ve her birimiz buna nasıl katkı sağlayabiliriz?
Yanıtlarını Globe’un bu sayısında bulabilirsiniz. Bu sayı GF’nin Strateji 2025’e bağlı konularla ilgili: CEO Andreas Müller, röportajda şirketin amacı, kültür ve stratejinin birbirine ne kadar sıkı bir şekilde bağlı olduğunu açıklıyor. Yeni bir öğrenme kültürünün hayata geçirme konusunda nasıl önemli bir rol oynadığını ve çalışma arkadaşlarınızın bunu zaten günlük hayatta nasıl yaşattıklarını öğrenebilirsiniz.
Strateji 2025’i başarılı bir şekilde biçimlendirmek için şimdi her birimizin yeni değerlere hayat vermesi gerekiyor. Gün be gün birlikte daha iyi olmak için birbirimizden ve birbirimizle öğreniyoruz.
Lena Koehnen
Globe Proje Müdürü
Kisa kisa
İki strateji, tek hedef
GF, 2016-2020 strateji döngüsünde birçok kilometre taşına ulaştı. Yeni 2025 stratejisi, bu başarılı yolda ilerlemeye devam ediyor. GF, gelecekte inovasyon ve sürdürülebilirliğe daha fazla ağırlık verecek. Burada geçtiğimiz yıllardan ve 2021’den seçilmiş bazı kilometre taşlarını bulabilirsiniz.
Pazarlarımız
Brezilya cevheri
Brezilya’da içme suyu kaybı çok ciddi bir sorun. GF Piping Systems, boru hattı üreticisi FGS’yi alarak buradaki durumu önemli ölçüde daha iyi hale getirme fırsatından yararlanıyor. Arka plandaki ayrıntıları burada öğrenebilirsiniz.
HELLO!
HELLO!
3 Mart 2021 Çarşamba günü saat 14:15’te ne yapıyordunuz? GF çalışma arkadaşlarımız bizimle kişisel HELLO anlarını paylaştılar. Keyifli tıklamalar!
Bi̇lgi̇lendi̇rme grafi̇ği̇
Bu eğilimler geleceğimizi şekillendiriyor
Nüfus gelişimi, dijitalleşme ve sürdürülebilirlik olmak üzere geleceğimizi belirleyen üç küresel eğilim var. GF’nin bunlara yönelik ne gibi çözümleri olduğunu bilgilendirme grafiği gösteriyor.
Yüz yüze
Motive edici bir kurumsal kültürü farklı kılan şeyler nelerdir?
Piteşti’deki (Romanya) GF Casting Solutions’tan Simona Stoica ve Tokyo/Osaka’daki (Japonya) GF Machining Solutions’tan Sadato Kobayashi, yaptıkları işlerde nelerin kendilerini motive ettiğini ve GF’nin kurumsal kültüründe neleri takdir ettiklerini bizimle paylaşıyorlar.
Bu iş böyle yapılır!
Ayarlamalar yapıldı
Kurumsal Sürdürülebilirlik Müdürü Johann Viljoen ve ekibinin bir hedefi var: GF’yi sürdürülebilirlik konusunda en tepeye taşımak. Sürdürülebilirliğin neden çok önemli olduğunu ve Strateji 2025’in nasıl ayrılmaz bir parçası olduğunu makalede okuyabilirsiniz.
Memleketim
Avrupa’nın kalbinde gerçek huzur
Guillaume Miechowka, Saint-Julien-en-Genevois’da (Fransa) yaşıyor ve 15 kilometre uzaklıkta Cenevre (İsviçre) yakınlarındaki Meyrin’de bulunan GF Machining Solutions’ta çalışıyor. Biz memleketini tanıtıyor ve sınırların kendisi için neden bir önemi olmadığını anlatıyor. Guillaume bizi Cenevre çevresinde bir keşif turuna çıkarıyor.
3×3
Başarısızlıklarınızdan neler öğrendiniz?
Bu ve iki diğer soru için Globe yazı işleri ekibine dünyanın dört bir yanındaki GF çalışma arkadaşlarımızdan sayısız yanıt geldi. Seçilen bazılarını burada bulabilirsiniz. Katılan herkese çok teşekkür ederiz!